开云网页版和京朝轩-食堂员工晋升管理制度
2022-12-20 15:40
570
食(shí)堂员(yuán)工晋升(shēng)管理(lǐ)制度:
第一(yī)条本公司各单(dān)位经(jīng)内部人员调整不能满足食堂(táng)经营管理和业务(wù)发展对(duì)人(rén)力的需求时,采取晋升的方式(shì)选拔(bá)人才,为此,特制订本制度。
第二条(tiáo)为鼓励(lì)食(shí)堂员(yuán)工积极向上、多作贡献(xiàn)及奖励先(xiān)进、选拔(bá)贤能,使公司员工晋升及调任(rèn)有所依据。
第三条本制度所指的晋(jìn)升,是指公司对(duì)符合晋升条件的(de)员工给予工资(zī)的晋级(jí)或职务的升迁。
第四条公(gōng)司员工工作(zuò)努力、业绩突(tū)出者,均可成为被晋升的对象(xiàng)。对员工的晋升应当严格要求,公平对待,对公司所有在职员工实行公平公正的(de)晋升机制。
本文地址(zhǐ):http://www.ncsdjjdbl.bz.weihai.cd.xinxiang.zz.pingliang.ww38.viennacitytours.com/xinwendongtai/gongsixinwen/2022/1220/546.html【转载(zǎi)请注明(míng)出(chū)处】